峨眉山佛教网消息：2011年10月20日—11月15日，大佛禅院邀请了峨眉山世纪阳光酒店5位管理专家对大佛禅院员工开展素质和技能培训。这是大佛禅院开展员工培训计划三部曲中的第二部，第一步培训为安排禅院员工在乐山预备役步兵旅进行的为期半个月的军训，主要针对提高员工的纪律性和组织性，该次培训已于7月3日结束；而本次培训的目的是树立每位员工的现代管理理念和服务意识，着重提高每位员工的实际工作技能；第三部的培训将适时邀请佛学院的法师对禅院员工进行佛教知识和佛教礼仪的培训，以期让员工不仅服务水平达到星级标准，而且能以佛教特有的人文关怀给来大佛禅院的每个人带来家的温暖，使人人都能感受到大佛禅院“人间净土 心灵家园”的真正风貌。

　　10月20日早上9时，在大佛禅院峨眉讲堂，世纪阳光酒店总经理办公室主任刘翔、大佛禅院监院常性法师，知客法泽法师、宏性法师，自养办金易成主任以及禅院各部门60余名员工出席了此次培训开课仪式。

　　开课仪式由法泽法师主持。常性法师对此次培训的因缘和意义做了说明；宏性法师对培训过程中的纪律提出了要求；金主任希望各位员工要努力提高自己的工作技能。开课仪式结束后，培训正式开始。

　　本次培训将分为公共基础课程和专业技能培训课程。10月20日—10月25日进行公共基础课程，主要针对大佛禅院每位员工，涉及“如何做一名合格员工、员工的行为规范”等；然后10月26日—11月15日将分客房、斋堂、安保进行针对性的部门业务技能培训，最后将进行禅院管理督导层员工的管理技能培训。培训历时25天，将对提高大佛禅院各部门的管理水平，提升员工服务能力起到重要推动作用。

培训现场